労務 社会保険の計算に必要？標準報酬月額の手続きの確認！
標準報酬月額って何？
どうやって決めるの？
手続きは必要なの？どんな時に必要になるの？
個人事業で従業員を雇っている場合、
給料から社会保険を天引きすることがあります。
そこ...
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労務 103万？106万？130万？150万？扶養に入るにはいくらまで稼いでいいの？
扶養に入るにはいくらまで稼いでいいの？
色んな金額を聞くけど、どれが正しいの？
社会保険と税金で違う？
前回は、社会保険の加入事業所や条件についてでした。
そもそも、事業所に加入義務がない...
労務 社会保険の適用事業所とは…？加入義務・条件ってどうなってるの？
社会保険を天引きしない事業所があるって本当？
社会保険は天引きした方が良いの？しない方が良いの？
給料から天引きされない場合はどうなるの？
前回は大きな範囲での社会保険について触れました。
...
労務 給料から引かれる社会保険…具体的な仕組みについて学ぶ！
社会保険ってどんな仕組み？
どんな種類があるの？
誰が負担するの？会社と折半？
前回までで、通勤手当や残業手当について、確認しました。
今日も給与計算に関係してくる内容です！
ここか...
労務 自分で計算できる？残業手当の計算方法を確認する！
月給制の残業代の計算方法を知りたい！
計算時の注意点を教えて！
残業手当が適正か計算したい！
今回は残業手当の具体的な計算方法の確認です。
やっと計算方法にたどり着きました(笑...
労務 未払い残業は大丈夫？労働時間の計算方法を確認しておきましょう。
未払い残業ってどうして起きるの？
労働時間の計算は？
例外的に簡単に計算する方法はある？
前回は残業手当の種類を確認しました。
「時間外手当」「休日手当」「深夜手当」の3種類。
残業...
労務 残業手当の計算が複雑で…計算するための基礎知識を学ぶ！
残業代の計算方法を知りたい。
一日何時間働いたら、残業代が出るの？
週休二日だけど、休日出勤は手当が必ずつく？
前回は通勤手当の計算についてでしたが、今回は…
「残業手当」（割...
労務 具体的な計算方法を知りたい！通勤手当って、どうやって計算しているの？
通勤手当はどうやって計算するの？
そもそも、給料と分けた方が良いの？
どんなことに影響するの？
今回は給料計算の中でも、扱いが特殊な「通勤手当」について考えます。
会社へ通勤するために...